Saan työni puolesta käydä mielenkiintoisissa tilaisuuksissa ja tavata upeita ihmisiä. Silloin tällöin kuulen tahtomattani yleistyksiä siitä minkälaisia ”ne nuoret” ovat nykyään. Jos ei humoristisesti tai otsa kurtussa viitata syntymävuoteen, työkokemukseen tai lapsenkasvoihin, ainakin rivien välistä voi lukea, millaisia me Y-sukupolven edustajat olemme.
Pahimmillaan emme sitoudu yhteenkään työnantajaan, emme suhtaudu työhömme tosissamme, eikä meistä ainakaan saa joustavia. Ainoa, missä tunnumme olevamme ammattilaisia, on uusien johtamistapojen vaatimisessa. Oletamme kuulemma saavamme mitä erikoisimpia joustoja sekä työaikojen että työntekopaikkojen suhteen. Haastamme myös esimiehiämme vaihtamalla työpaikkaa, jos kunnon kohtelua ei heru.
Huonona päivänä väitteet ärsyttävät. Useimmiten suhtaudun niihin kepeästi. Minua huvittaa, miten helposti sadattuhannet tiettyyn aikaan syntyneet luokitellaan toistensa kanssa samanlaisiksi. Pieni perä väitteissä taitaa kuitenkin olla: me olemme aika vaativia esimerkiksi hyvien esimiestaitojen suhteen, ja hyvä niin! Toisaalta työelämä itsessään on muuttunut niin paljon, että vaikkapa etätöiden tekeminen on enemmänkin ammatti- kuin ikäsidonnaista. Joitakin tehtäviä voi hoitaa ajasta ja maantieteellisestä sijainnista riippumatta, toisia ei.
Laiskaksi tai sitoutumattomaksi en suostu itseäni tai kavereitani kutsumaan. Olen ollut päätoiminen työssäkävijä seitsemän vuoden ajan. Työnantajia on noiden vuosien aikana ollut kaksi. Yhdelläkin olisin varmasti pärjännyt, jos olisin ensimmäisestä työpaikasta saanut vakituisen työsuhteen. Vuosien mittaan on toki ollut vaikeitakin tilanteita ja olen tahtomattani tullut koetelleeksi esimies- ja alaistaitoja. Toisaalta uskon siihen, että iästä tai sukupolvesta huolimatta hyviin työelämätaitoihin kuuluu se, että kipeistäkin asioista voidaan keskustella ja löytää yhdessä tie eteenpäin.
Näin kesän kynnyksellä työelämään saapuu Z-sukupolvenkin edustajia. Muistetaanhan ymmärtää ja arvostaa toisiamme iästä huolimatta!
Kirjoittaja on sopimusalavastaava rahoitusalalla Ammattiliitto Prossa.