Toimintalinjat 2011–2012

Ammattiliitto Pron edustajisto hyväksyi 12. joulukuuta 2010 Toimintalinjat -asiakirjan (2011–2012) yhteydessä vision, joka on kirjattu myös liiton sääntöihin.

Visio 2020

Pron visio on laadittu jäsenten näkökulmasta. Se kuvaa, millaisessa työelämässä liitto haluaa jäsentensä työskentelevän kymmenen vuoden kuluttua.

Visiossa Pron jäsenille tavoitellaan oikeudenmukaista työelämää ja tasa-arvoista, turvallista yhteiskuntaa. Työtä tekevän on tultava toimeen palkallaan. Myös muissa elämäntilanteissa perusturvan on oltava kunnossa.

Pro tavoittelee jäsenilleen mahdollisuutta kehittyä työssään ja oikeutta sovittaa joustavasti yhteen työ- ja vapaa-aika.

Strategia eli miten visio saavutetaan?

Vision toteutumiseksi Pro on asettanut strategiset tavoitteet.

Työpaikan turvaverkko

  • Pron jäsenillä on työpaikallaan turvaverkko, joka varmistaa henkilöstön tasa-arvoisen kohtelun. Jäsenten etua valvoo nimetty luottamusmies, jonka mahdollisuudet työskennellä rauhassa on taattu.
  • Yhdenmukaiset työehdot liitto varmistaa työehtosopimuksilla.
  • Jäsenet voivat vaikuttaa työoloihinsa ja elinpiirinsä Pron kautta osallistumalla muun muassa yhdistysten toimintaan tai liiton asiafoorumeihin.
  • Yhteiskunnassa Pro edistää jäsenten etua vaikuttamalla lainsäädäntöön.

Asianmukainen ansiokehitys

  • Pron eri toimialat kattava edunvalvonta (60 työehtosopimusta) takaa liiton jäsenille asianmukaisen ansiokehityksen. Ammattitaito huomioidaan palkassa ja urakehityksessä.
  • Pro vaikuttaa yhteiskunnassa niin, että perusturva ja muutosturva ovat kunnossa ja niillä tulee toimeen.

Joustoa työhön ja koulutukseen

  • Pro edellyttää, että työaika joustaa elämäntilanteen mukaan. Muun muassa työehtosopimuksilla pyritään varmistamaan, että liiton jäsenillä on riittävästi myös vapaa-aikaa.
  • Liitto pyrkii työehtosopimuksilla vaikuttamaan myös siihen, että sen jäsenillä on oikeus ja mahdollisuus järjestellä työaikaansa.
  • Pro tukee koulutusjärjestelmää, joka takaa monipuolisen perus- ja täydennyskoulutuksen. Tehtävien muuttuessa liiton jäsenillä tulee olla mahdollisuus kouluttautua töissä ja omalla ajallaan.
  • Koulutuspolitiikkaan vaikuttamalla Pro varmistaa, että sen edustamilla toimialoilla työskentelee riittävästi ammattitaitoista työvoimaa.
Tulosta