Työssä jaksaminen
Työhyvinvointi ja työn tuottavuus kulkevat käsi kädessä.
Sairauspoissaolot ja työkyvyttömyyseläkkeet ovat lisääntyneet 2000-luvulla, kun työelämästä on tullut monimutkaisempaa, eikä henkistä työkykyä kuormittavia vaaroja tunnisteta vielä riittävän hyvin.
Tällaisia vaaroja ovat muun muassa kohonneet vaatimukset työssä, jatkuva muutos ja puutteelliset mahdollisuudet vaikuttaa työn sisältöön sekä liian vähäiset henkilöstöresurssit, jatkuva kiire tai työn ja muun elämän välisen tasapainon järkkyminen.
Pron vastaus – työhyvinvointikortti
Työhyvinvointikortti on Ammattiliitto Pron vastaus työssä jaksamisen kohentamiseksi ja työurien pidentämiseksi.
Kortti on hyvä tapa osoittaa, että sen haltija hallitsee työhyvinvoinnin perusasiat. Työpaikalla hän osaa tukea omaa ja yhteisön hyvinvointia.
Työturvallisuuskeskus (TTK) käynnistää vuonna 2011 koulutuksen, jossa Pron kehittämän kortin voi suorittaa.
Koulutus käy läpi muun muassa työhyvinvointiin liittyviä lakeja. Kurssilaiset saavat tietoa myös työhyvinvoinnin johtamisesta, työyhteisön toiminnasta sekä terveydestä ja työkyvystä.
Lisätietoja työhyvinvointikortista antaa työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija tarja.korkalainen@proliitto.fi, puh. 0500 504 120.