Deltidsarbete

Med deltidsarbete avses arbetstidsform som är kortare än heldagsarbete.

Den lagstadgade längden på heltidsarbete är 40 timmar i veckan. I kollektivavtal kan veckoarbetstiden för heltidsarbete vara kortare.

Som deltidsarbete definieras arbete som är under 30 timmar i veckan eller arbete som är mindre än 75 procent av den ordinarie arbetstiden på arbetsplatsen. Deltidsarbete kan också bestämmas till annan längd.

Förmånerna för deltidsanställda får inte vara sämre än de heltidsanställdas. Förmånerna kan likväl ges i relation till arbetstiden.

Om det på arbetsplatsen finns behov av mer arbetskraft ska arbetet i första hand erbjudas deltidsanställd som vill jobba heltid.

Mera information om deltidsanställning: Arbets- och näringsbyråns webbplats (mol.fi), Folkpensionsanstalten och Arbetsmarknadsnyckeln.