Pension

Arbetspension intjänas i åldern 18–68 år av den inkomst man har.

Pensionen räknas enligt varje års inkomst och intjäningsprocent som motsvarar åldern. Arbetstagarens pensionsavgift avdras från inkomsten.

Pensionens intjäningsprocent stiger med åldern.

Arbetspensionsanstalterna samlar i ett arbetspensionsutdrag uppgifterna om de inkomster från privata sektorn av vilka intjänats arbetspension. Man kan regelbundet följa med arbetspensionens utveckling från utdraget.

Arbetspensionsutdraget innehåller uppgifter om

• anställningsförhållanden
• företagsverksamhet
• betalda sociala förmåner (t.ex. vid studier, inkomstrelaterad dagpenning, vårdledighet).

Ansvaret för uppgifterna i arbetspensionsutdraget och att pensionen intjänas sakenligt övergår i framtiden till löntagaren. Eventuella brister eller fel korrigeras med blankett som är bifogad till utdraget.

Man borde kunna uppvisa arbetsintyg och löneuträkning till arbetspensionsanstalten för över mer än fem år gamla felaktiga och bristfälliga uppgifter om anställningsförhållanden.

Pensionsalternativen

• ålderspension vid 63–68 års ålder
• förtida ålderspension vid 62–63 års ålder
• uppskjuten ålderspension efter 68 år
• varaktig invalidpension eller delinvalidpension
• invalidpension för viss tid, dvs. rehabiliteringsstöd eller partiellt rehabiliteringsstöd
• deltidspension
• familjepension

Man kan flexibelt gå i ålderspension från 63-årsålder och dittills intjänad pension betalas utan avdrag.

Den som vill kan gå i förtida ålderspension redan som 62-åring, men den intjänade pensionen minskas då med 0,6 procent för varje månad som återstår tills man blir 63 år.

Vid bestämningen av årsinkomsterna som utgör grund för pensionen används lönekoefficient som beaktar förändringar i det föregående årets löner och pris.

Arbetslöshetspension

Rätt till arbetslöshetspension har arbetslös som är född före år 1950, fyllt 60 år och fått arbetslöshetsdagpenning i de maximala 500 dagarna.

Man ska ha varit minst fem år i arbete under de senaste 15 åren. Arbetslöshetspension kan fås ända till ålderspensionen.

De som är födda år 1950 eller senare har inte rätt till arbetslöshetspension, men till dem kan betalas arbetslöshetsskyddets tilläggsdagar ända till 65 års ålder.

Man får tilläggsdagar om man fyllt 59 år innan arbetslöshetsdagpenningens maximala 500 dagar uppfyllts.

Förutsättningen är därtill minst fem års arbetshistoria under de senaste 20 åren. Då kan arbetslös som fyllt 62 år övergå till ålderspension, som är så stor som dittills intjänats. Från pensionen görs ingen tidigareläggningsminskning.

Mera information ger arbetsplatsens pensionsbolag, pensionsfond eller pensionskassa liksom Pensionsskyddscentralen och webbtjänsten Arbetspension.fi.