Uutiset

Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan sovittelu venyy lauantaille liittojen erilaisten päätösaikataulujen takia.

Yhä useampi työnhakija joutuu tällä hetkellä käsittelemään toistuvia pettymyksiä. Tilanteesta voi palautua nopeammin, kun tiedostaa oman kehonsa reaktiot ja tavat vaikuttaa niihin.

Osapuolet vastaavat sovintoesitykseen keskiviikkona 25.2. kello 16.30

Vantaan käräjäoikeus antoi 14.1.2026 tuomionsa asiassa, joka koski Finnair Oyj:n laillisen lakon aikana maksamia palkkioita. Käräjäoikeus katsoi, että Finnair oli syrjinyt lailliseen työtaisteluun osallistuneita työntekijöitä maksaessaan erillisiä korvauksia lakon alaista työtä tehneille.

Prolainen Miro löysi STTK:n vaikuttajavalmennuksesta kaipaamansa suunnan kohti ammattiliittojen vaikuttamistyötä. Yhteiskunnalliseen toimintaan kasvanut Miro haaveilee liittourasta ja rohkaisee nuoria tarttumaan mahdollisuuksiin, vaikka oma polku ei olisi selvä.

Elintarvikemarkkinalain uudistuksessa tulee tavoitella parempaa tasapainoa ruoka-alan toimijoiden kesken.

Miten jäsenestä kasvaa vaikuttaja? Kaikki alkaa yhdestä kutsusta ja pienestä uteliaisuudesta. Tia Sharma lähti mukaan yhdistyksen toimintaan ja löysi paikan, jossa nuorten ääni kuuluu ja omalla panoksella on merkitystä. Nyt hän kannustaa muitakin tarttumaan tilaisuuteen – mukaan voi lähteä juuri sellaisena kuin on.

Viime kuukausien aikana esiin noussut työelämäilmiö tarkoittaa työntekijän tarrautumista nykyiseen työrooliinsa, vaikka työ ei enää tuntuisi mielekkäältä.

Muutosneuvottelut, aiemmin yt-neuvottelut, herättävät usein epävarmuutta ja kysymyksiä. Uudistettu Fudut vai -opas vastaa yleisimpiin muutosneuvotteluja koskeviin kysymyksiin ajantasaisen yhteistoimintalain mukaisesti.

Pro pitää hallituksen Tilastokeskukseen kohdistamia leikkauksia erittäin vakavina ja varoittaa, että päätökset heikentävät suomalaisen yhteiskunnan tiedon luotettavuutta ja tutkimuksen edellytyksiä.

Haemme Helsinkiin sopimusasiantuntijaa tukemaan jäsenten edunvalvontaa ja henkilöstöedustajia finanssi-, ICT- ja viestintäsektoreilla. Tarjoamme merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän työelämän näköalapaikalla sekä osaavan tiimin tuen.

Finanssiala ja rahoitusalan työmarkkinajärjestöt rakentavat yhdessä kumppaneidensa kanssa monihuippuista työelämää. Tarkoitus on rakentaa työelämää, jossa erilaiset urapolut ovat mahdollisia entistä useammalle.

Formica IKI Oy:lle saavutettiin neuvottelutulos keskiviikkona 11. helmikuuta. Neuvottelutulos on hyväksytty osapuolten hallinnoissa.

Voimajoukko-viikot tuovat maaliskuuhun tiiviin paketin ajankohtaisia webinaareja ja käytännön tietoa ja tukea sekä jäsenille että aktiiveille. Ilmoittautuminen on auki.

Hiihtoloma tarjoaa täydellisen hetken irtiottoon, ja Pron jäsenelle kevät on täynnä mahdollisuuksia rentoutua, liikkua ja matkustaa edullisemmin. Jäsenkortilla saat tuntuvia etuja majoituksiin, palveluihin ja elämyksiin.

Pro on antanut uuden lakkovaroituksen Formica IKI Oy:lle. Lakko alkaa 23. helmikuuta, jos yrityskohtaisissa työehtosopimusneuvotteluissa ei synny sopua ennen sitä.

Formica IKI Oy:n työriidan sovittelu alkoi keskiviikkona 4. helmikuuta. Osapuolet hakevat yhdessä ratkaisua neuvottelemalla vielä loppuviikon aikana. Sovittelu jatkuu maanantaina 9. helmikuuta.

Voiko työntekijän käyttäytyminen sosiaalisessa mediassa johtaa irtisanomiseen? Pron juristi kertoo, miten sosiaalinen media vaikuttaa työsuhteeseen, mitä laki sanoo ja miten liitto auttaa.

Pro on antanut lakkovaroituksen Formica IKI Oy:lle. Lakko alkaa 16. helmikuuta, jos yrityskohtaisissa työehtosopimusneuvotteluissa ei synny sopua ennen sitä.

Vakuutusalan 80 vuotta täyttävä työehtosopimus on osoitus siitä, mitä yhdessä tekeminen voi parhaimmillaan olla. Sen varaan on hyvä rakentaa myös tulevaisuutta.

Jäsenpalvelussamme on tällä hetkellä tavallista enemmän ruuhkaa, minkä vuoksi vastausajat voivat olla normaalia pidempiä. Pahoittelemme viivettä.

Pron johtoryhmään on nimitetty yhteiskuntasuhdejohtajaksi Henrik Haapajärvi ja viestintäjohtajaksi Salla Matilainen.

Kutsuuko kesällä Kuusamo, haluatko pulahtaa kylpylän poreisiin vai odottaako unelmaloma Espanjan aurinkorannalla? Suosittujen Holiday Clubin lomakohteiden 23/2026–1/2027 hakuaika alkaa 23.1.2026.

Eurooppalaiset rahoitusalan työntekijät ja työnantajat ovat sopineet yhteisistä toimista häirinnän ja väkivallan ehkäisemiseksi työpaikoilla. – Tavoitteena on muuttaa suositukset konkreettisiksi käytännöiksi jokaisella työpaikalla, Pron sopimusalavastaava Jarmo Paananen sanoo.