Förändringar i permitteringsbehovet | Fackförbundet Pro
Open menu
  • Pros andra webbtjänster
Pro+

I de flesta kollektivavtal finns bestämmelser för situationer då permitteringsbehovet ändrar från det man meddelat om.

Arbetsavtalslagen bestämmer inget om annullering, uppskjutande eller avbrytande av permittering. Det är likväl klart att även enligt arbetsavtalslagen ska en permittering annulleras om permitteringsbehovet upphör.

Arbetsgivaren är skyldig att sju dagar före arbetet börjar meddela arbetstagare som är permitterad tills vidare att permitteringen upphör. Då ska arbetstagaren igen stå till sin arbetsgivares förfogande.